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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-06-27

用友YS,賦能企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型 在人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代,你的企業(yè)是否還在使用傳統(tǒng)的人力資源管理方式?用友YS來(lái)了,賦能企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,讓人力資源管理變得更智能! 用友YS作為國(guó)內(nèi)帶領(lǐng)的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商,專(zhuān)注于為企業(yè)提供高效、便捷的人力資源管理方案。它的人力資源軟件不僅包含了招聘、考勤、薪資等基本功能,還提供了員工自助服務(wù)、人才發(fā)展等高級(jí)功能,為企業(yè)打造多方面的數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)。 想要提升人力資源管理效率,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)?用友YS軟件能幫你做到。通過(guò)數(shù)字化的人力資源管理,你的企業(yè)能夠更加精細(xì)地進(jìn)行人才管理,讓人力資源工作更加高效有序。用友YS不僅提供軟件,還提供個(gè)性化的實(shí)施服務(wù)和培訓(xùn),確保你的團(tuán)隊(duì)能夠快速適應(yīng)數(shù)字化人力資源管理新模式。 別再猶豫了!現(xiàn)在就選擇用友YS,讓你的企業(yè)在人力資源管理上實(shí)現(xiàn)數(shù)字化升級(jí)!快來(lái)體驗(yàn)用友YS帶來(lái)的高效與便捷,讓你的企業(yè)人力資源管理更加智能,成為行業(yè)的佼佼者!用友YS在手,信息流轉(zhuǎn)不再有阻礙,一切盡在掌控!杭州用友ys和bip

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    是由北京首都食品集團(tuán)有限公司、北京市西郊農(nóng)場(chǎng)有限公司、日本丘比株式會(huì)社共同創(chuàng)辦的合資企業(yè)。工廠坐落在北京市懷柔雁棲工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),擁有占地約,投資高達(dá)8,000萬(wàn)元。每年,它們能夠生產(chǎn)高達(dá)15,000噸的沙拉醬,而且不局限于沙拉醬,其生產(chǎn)線還包括果醬等100多種產(chǎn)品,為中國(guó)消費(fèi)者打造出了一系列品質(zhì)的明星產(chǎn)品。但隨著市場(chǎng)的飛速變化,丘比也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。如何在這樣的大背景下,還能保證每一瓶沙拉醬的品質(zhì)與口感?如何更好地滿足日益挑剔的消費(fèi)者需求?在市場(chǎng)飛速變化的時(shí)代,丘比意識(shí)到單靠傳統(tǒng)的管理方式,很難滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求,急需更高效的管理體系。缺乏有效的協(xié)同管理、費(fèi)控混亂、人力資源分散管理……這些問(wèn)題日益凸顯,已經(jīng)開(kāi)始影響到丘比食品的日常運(yùn)營(yíng)。此外,隨著數(shù)據(jù)的式增長(zhǎng),如何利用這些數(shù)據(jù),進(jìn)行更有效的市場(chǎng)洞察和決策,也成為了一個(gè)迫在眉睫的問(wèn)題。而這些,都成為了制約丘比進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。面對(duì)這些挑戰(zhàn),丘比食品果斷選擇進(jìn)行數(shù)智化轉(zhuǎn)型,以滿足更快、更好地服務(wù)于消費(fèi)者的需求。攜手用友YonSuite高效協(xié)同管理由此開(kāi)啟YonSuite憑借平臺(tái)技術(shù)、全場(chǎng)景SaaS服務(wù)。海鹽用友ys和ncc用友YS,解鎖你的超能力,讓工作不再是負(fù)擔(dān)!

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    特別是針對(duì)于中型企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,用友BIP丨成長(zhǎng)型企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)YonSuite以純公有云、微服務(wù)集群形態(tài)充分滿足企業(yè)對(duì)于敏捷、靈活、隨需而變的強(qiáng)烈需求,助力傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),新興企業(yè)極速創(chuàng)新,多元化企業(yè)跨界開(kāi)拓,全球化企業(yè)走向世界。而作為用友成長(zhǎng)型型企業(yè)“三劍齊發(fā)”的產(chǎn)品之一,YonSuite致力于成為“全球前列的成長(zhǎng)型企業(yè)云服務(wù)提供商”,“SaaS+PaaS+生態(tài)”的一體化平臺(tái)服務(wù)模式,拉動(dòng)公有云產(chǎn)業(yè)從領(lǐng)域級(jí)SaaS向全場(chǎng)景覆蓋、技術(shù)架構(gòu)、生態(tài)體系完整,且支撐社會(huì)化商業(yè)的模式轉(zhuǎn)變,以此帶領(lǐng)國(guó)內(nèi)公有云云服務(wù)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破,在世舞臺(tái)上發(fā)出中國(guó)SaaS強(qiáng)音!以平臺(tái)先進(jìn)性激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新力國(guó)內(nèi)企業(yè)云服務(wù)市場(chǎng)起步較晚,但是增長(zhǎng)迅猛。在這個(gè)過(guò)程中,一部分具備明顯先進(jìn)性的SaaS平臺(tái)逐漸成為發(fā)展主流,被市場(chǎng)和客戶所認(rèn)可。他們一方面滿足企業(yè)對(duì)于創(chuàng)新力的諸多訴求,激發(fā)企業(yè)新動(dòng)能;一方面顛覆企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)模式,驅(qū)動(dòng)組織變革。其中,YonSuite以的平臺(tái)先進(jìn)性?xún)?yōu)勢(shì)在市場(chǎng)上獨(dú)樹(shù)一幟。先進(jìn)的數(shù)智化基礎(chǔ)設(shè)施基于用友iuap平臺(tái)構(gòu)建的YonSuite具備云原生、微服務(wù)、中臺(tái)化、數(shù)用分離等架構(gòu)特性,將DevOps理念轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,以強(qiáng)大的技術(shù)先進(jìn)性賦能成長(zhǎng)型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

    YonSuite還實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈社會(huì)化的信息直連、交易直連、管控直連、生產(chǎn)直連。例如在新零售模式下,品牌商和經(jīng)銷(xiāo)商之間庫(kù)存完全共享,企業(yè)可打造企業(yè)間的產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同,實(shí)現(xiàn)對(duì)于生產(chǎn)進(jìn)度的多方監(jiān)控。先進(jìn)的智能交互新體驗(yàn)YonSuite在不斷提升自身平臺(tái)價(jià)值的同時(shí),在智能交互和“AI+數(shù)字化場(chǎng)景”的摸索上,也進(jìn)行了積極的嘗試和運(yùn)用。例如,通過(guò)智能關(guān)聯(lián)分析、智能預(yù)警,YonSuite讓企業(yè)老板的智能決策垂手可得。通過(guò)AI機(jī)器人交互、RPA自主分析,為企業(yè)的管理安插智慧大腦。在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,借助YonSuite的智能化工具,企業(yè)可打造人臉識(shí)別、智能貨架、在線支付、自助購(gòu)等多場(chǎng)景智能服務(wù),同時(shí)也可結(jié)合客流分析、客戶畫(huà)像等工具,進(jìn)行會(huì)員精細(xì)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)管控。在財(cái)稅領(lǐng)域,YonSuite提供了智能現(xiàn)金流分析、自動(dòng)月結(jié)等實(shí)時(shí)智能財(cái)務(wù)服務(wù),提升財(cái)務(wù)人員核算效率。而通過(guò)VPA語(yǔ)音助手,以及加載了RPA自動(dòng)對(duì)賬機(jī)器人和開(kāi)發(fā)機(jī)器人的設(shè)計(jì)平臺(tái),企業(yè)輕松獲得智能化、自動(dòng)化的對(duì)賬流程和對(duì)賬數(shù)據(jù),與銀行日記記賬自動(dòng)勾兌,從而提升對(duì)賬效率,避免數(shù)據(jù)異常。在人力資源領(lǐng)域,YonSuite打造了人臉識(shí)別、掃碼入職、RPA開(kāi)具證明等云服務(wù),提升員工智能辦公體驗(yàn),打造有溫度、有感知的新型組織。用友YonSuite軟件具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析功能,可以對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析,為企業(yè)決策提供支持。

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用友YS推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)變革 帶領(lǐng)智能財(cái)務(wù)管理新潮流 隨著科技的不斷進(jìn)步,用友YS作為企業(yè)管理軟件的帶領(lǐng)提供商,再次通過(guò)其較新的智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),推動(dòng)了會(huì)計(jì)行業(yè)的技術(shù)變革。這一系統(tǒng)集成了先進(jìn)的人工智能算法,能夠自動(dòng)完成記賬、報(bào)稅等財(cái)務(wù)流程,極大提升了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率和準(zhǔn)確性。 用友YS的這套智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)利用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),可以實(shí)時(shí)分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,預(yù)測(cè)未來(lái)的財(cái)務(wù)趨勢(shì),并給出優(yōu)化建議。這不只幫助企業(yè)降低了運(yùn)營(yíng)成本,還增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的響應(yīng)能力。 多家采用此系統(tǒng)的企業(yè)表示,用友YS的智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)不只提高了財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效能,還改善了企業(yè)的資金管理和使用效率。系統(tǒng)的直觀界面和智能操作,也極大簡(jiǎn)化了財(cái)務(wù)人員的工作復(fù)雜度,使得即使非專(zhuān)業(yè)人員也能快速掌握和操作。 未來(lái),用友YS將繼續(xù)優(yōu)化其智能財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),引入更多創(chuàng)新技術(shù),如區(qū)塊鏈和高級(jí)相關(guān)內(nèi)容分析,進(jìn)一步提升系統(tǒng)的性能和安全性,幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持帶領(lǐng)地位。用友辦公軟件提供了財(cái)務(wù)管理功能,包括日常賬務(wù)處理、報(bào)表分析、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理等。麗水用友YS系統(tǒng)服務(wù)中心

用友YonSuite功能:CRM、電商一體化、會(huì)員服務(wù)、多級(jí)渠道管理。杭州用友ys和bip

    其次要建立標(biāo)準(zhǔn)化制度與流程,將人力資源制度與流程標(biāo)準(zhǔn)化是確保全球一致性的關(guān)鍵,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬和福利等流程的標(biāo)準(zhǔn)化,以便在不同地區(qū)和部門(mén)之間進(jìn)行比較和管理。同時(shí)還要滿足屬地的差異化。3.全球化人力資源信息系統(tǒng)(Global-HRIS)HRIS系統(tǒng)可以幫助企業(yè)管理員工信息、薪酬、績(jī)效數(shù)據(jù)等。這種系統(tǒng)能夠提供數(shù)據(jù)的一致性和可訪問(wèn)性,使全球范圍內(nèi)的決策更加明智。在工具層面解決機(jī)制問(wèn)題,能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,靈活應(yīng)對(duì)未來(lái)業(yè)務(wù)變化。4.跨文化培訓(xùn)和教育為員工提供有關(guān)文化多樣性的培訓(xùn),有助于減少文化差異造成的誤解和,并促進(jìn)全球團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。從基礎(chǔ)層面解決不同管理模式和組織形態(tài)下的挑戰(zhàn)。03人力資源管理系統(tǒng)落地步驟要成功在全球范圍內(nèi)落地人力資源管理系統(tǒng),企業(yè)可以考慮從以下幾個(gè)關(guān)鍵步驟入手:1.明確目標(biāo):確定全球化人力資源管理系統(tǒng)的具體目標(biāo)和期望結(jié)果,這有助于為實(shí)施過(guò)程提供方向。2.戰(zhàn)略規(guī)劃:系統(tǒng)實(shí)施前,企業(yè)應(yīng)該明確制定全球化HRM的戰(zhàn)略目標(biāo),包括確定跨國(guó)運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)、優(yōu)先事項(xiàng)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);合理的評(píng)估現(xiàn)有情況:對(duì)當(dāng)前的人力資源流程、系統(tǒng)和文化,以了解需要進(jìn)行的改進(jìn)和調(diào)整。杭州用友ys和bip