嘉興汽配行業(yè)用友YS產(chǎn)品功能

    提供全球管控、海外人才招聘、全球派駐、跨區(qū)域協(xié)作與全球共享、人才數(shù)據(jù)治理、全球人才池等全球化人才服務(wù)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工信息全球化管理、薪酬核算本地化、假勤規(guī)則屬地化，更好地支撐企業(yè)打造全球人才供應(yīng)鏈。1.全球化的技術(shù)架構(gòu)用友iuap平臺(tái)是用友BIP的數(shù)智化底座支撐，為成長(zhǎng)型/大型企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供技術(shù)平臺(tái)、業(yè)務(wù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、智能中臺(tái)、連接集成平臺(tái)、低代碼開發(fā)平臺(tái)等產(chǎn)品與解決方案；基于統(tǒng)一的平臺(tái)和公共服務(wù)，整體提高領(lǐng)域、行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)效率和質(zhì)量，同時(shí)打造商業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的強(qiáng)大底座，成為用友及生態(tài)未來(lái)整體業(yè)務(wù)的統(tǒng)一平臺(tái)，為生態(tài)ISV提供覆蓋設(shè)計(jì)、開發(fā)、集成、測(cè)試、部署、運(yùn)行、運(yùn)維、運(yùn)營(yíng)的全生命周期服務(wù)，支撐企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)伙伴共享共創(chuàng)，是數(shù)字商業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)和企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)共享共創(chuàng)平臺(tái)。在YonGPT、RPA等智能工具加持下可以高效處理員工自助、智能問詢等人力共享業(yè)務(wù)。2.多種全球化部署模式基于用友iuap的多數(shù)據(jù)中心、多租戶的混合云管理能力，提供多種全球化應(yīng)用部署方案，針對(duì)不同數(shù)據(jù)安全要求的地區(qū)/國(guó)家/組織，制定不同的部署方案，滿足數(shù)據(jù)安全合規(guī)的同時(shí)，提高資源利用率、降低部署成本。用友YS虛擬現(xiàn)實(shí)，用友YS帶你身臨其境，掌控全局！嘉興汽配行業(yè)用友YS產(chǎn)品功能

    方案一：集中部署：部署在境內(nèi)或者單數(shù)據(jù)中心，通過(guò)加密保證傳輸安全。同時(shí)考慮到跨境、境外訪問時(shí)的安全和效率，通過(guò)專線、VPN等方式進(jìn)行訪問，保護(hù)傳輸安全、提高訪問效率。方案二：分布式部署：利用iuap多數(shù)據(jù)中心管理的方案將應(yīng)用部署在不同的數(shù)據(jù)中心，不同安全要求地區(qū)訪問相應(yīng)的數(shù)據(jù)中心，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)就近訪問。同時(shí)做到了數(shù)據(jù)隔離、滿足各國(guó)的數(shù)據(jù)安全的法律法規(guī)要求，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)不出國(guó)。管理數(shù)據(jù)、報(bào)表等可以滿足當(dāng)?shù)匕踩煞ㄒ?guī)要求的數(shù)據(jù)，定時(shí)傳輸?shù)街鞣?wù)器中進(jìn)行統(tǒng)一匯總、分析，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理。通過(guò)Hubble進(jìn)行統(tǒng)一運(yùn)維管理，降低運(yùn)維管理成本。3.全球化基礎(chǔ)應(yīng)用具有全球服務(wù)能力的平臺(tái)一定要、靈活、可配置，具備以下基本能力，在企業(yè)出海初期能快速幫助企業(yè)完成必要的工作：多語(yǔ)種：全球化的能力不只體現(xiàn)在簡(jiǎn)體中文、繁體中文、美式英文、英式英文等基本應(yīng)用，更是如各種中企出海常見目的地的小語(yǔ)種，如印尼語(yǔ)、越南語(yǔ)、泰語(yǔ)等，已經(jīng)被眾多客戶應(yīng)用；多時(shí)區(qū)：可以更好地服務(wù)全球時(shí)間管理，在處理全球業(yè)務(wù)時(shí)實(shí)現(xiàn)全球共享團(tuán)隊(duì)在保證SLA的任務(wù)分工，不同的屬地員工可方便查看本地特定的假期等；多幣種：在薪酬管理中。浙江材料行業(yè)用友YS下載用友ys是一款企業(yè)級(jí)信息化解決方案。

    全球經(jīng)濟(jì)在放緩，局部地區(qū)加劇，全球一體化面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn)。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，企業(yè)面臨巨大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力。讓“降本增效”這一老生常談的話題，在2024年變的無(wú)比現(xiàn)實(shí)，甚至成為很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的議題。降本，到底降的是什么本？增效，到底增的是什么效？企業(yè)的成本是企業(yè)達(dá)成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的代價(jià)，我們當(dāng)然希望付出更少的代價(jià)換取更大的收益。如果對(duì)代價(jià)進(jìn)行分類，就會(huì)有生產(chǎn)性的成本，比如原材料，也會(huì)有費(fèi)用性的成本，比如市場(chǎng)推廣費(fèi)用。也會(huì)大體分為固定成本，如購(gòu)買的設(shè)備、租賃的廠房辦公室和變動(dòng)成本。降低成本，加大成本效益杠桿是企業(yè)永恒的追求。但成本降低難易程度有很大不同，在眾多的成本類型中，費(fèi)用的控制和管理是有效的方向，也成為了企業(yè)降本增效的抓手。根據(jù)調(diào)研機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示國(guó)內(nèi)的成長(zhǎng)型企業(yè)每年在差旅等費(fèi)用方面的預(yù)算極其突出，企業(yè)普遍表示差旅及費(fèi)用管理預(yù)算占年度總收入10%，而這個(gè)數(shù)字比亞洲平均水平高出3%-8%，因此加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算與管控成為了企業(yè)快速降低運(yùn)營(yíng)成本的重要目標(biāo)。降本增效的另一面是，提高效率提高效率（增效），是降低成本的延伸，因?yàn)闀r(shí)間就是金錢，在有限的時(shí)間里做更多有價(jià)值的事情，本身就是降低成本。

    全球化已成為當(dāng)今商業(yè)世界的關(guān)鍵趨勢(shì)之一，企業(yè)正紛紛跨越國(guó)界尋求新市場(chǎng)和新機(jī)會(huì)。全球化人力資源管理對(duì)于全球化發(fā)展的企業(yè)而言至關(guān)重要，不僅能夠幫助企業(yè)有效地管理和開發(fā)全球范圍內(nèi)的人力資源，提高員工的滿意度和績(jī)效，還能夠提升企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但同時(shí)這也是一項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)，需要有效的策略和系統(tǒng)來(lái)確保公司的全球性運(yùn)營(yíng)能夠協(xié)調(diào)一致，并在不同文化和法律環(huán)境中成功運(yùn)作。隨著全球化布局不斷推進(jìn)，中國(guó)企業(yè)基本呈現(xiàn)四大發(fā)展特征：特征1：從單一海外市場(chǎng)到多個(gè)海外市場(chǎng)；特征2：從中低端海外市場(chǎng)到中高級(jí)海外市場(chǎng)；特征3：從代加工模式到自有品牌拓展；特征4：從建設(shè)海外營(yíng)銷體系到全價(jià)值鏈體系構(gòu)建。01全球化背景下的人力資源管理挑戰(zhàn)中國(guó)企業(yè)全球化的發(fā)展過(guò)程中，無(wú)論企業(yè)處于哪一個(gè)發(fā)展階段，都會(huì)面臨這五個(gè)制約條件：一是沒有建立全球化的人力資源管理體系；二是對(duì)全球化人力資源日常運(yùn)營(yíng)的政策、法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等缺乏應(yīng)對(duì)方案；三是缺少富有全球化能力和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才和管理體系；四是企業(yè)文化重塑與融合困難；五是全球人才管理信息系統(tǒng)的功能受限。解決上述問題，需要構(gòu)建起與企業(yè)自身發(fā)展階段相匹配的人力資源管理體系。嘉興匯智用友YonSuite軟件業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)管控！

    2024年，隨著國(guó)家稅務(wù)總局和財(cái)政部一系列新財(cái)稅政策的發(fā)布，企業(yè)財(cái)稅管理面臨前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為幫助企業(yè)有效應(yīng)對(duì)政策變化，用友網(wǎng)絡(luò)于5月15日在上海、北京、天津、深圳、長(zhǎng)春、青島、廈門、沈陽(yáng)、石家莊等12城全方面舉辦了“數(shù)智財(cái)稅引導(dǎo)未來(lái)——2024用友YonSuite智能財(cái)稅體驗(yàn)會(huì)”。此次活動(dòng)吸引了全國(guó)區(qū)域超3000位來(lái)自不同行業(yè)不同領(lǐng)域的CFO、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等財(cái)稅專業(yè)人士，大家一起加入這場(chǎng)財(cái)稅管理的革新之旅，共同探索數(shù)智化時(shí)代下的財(cái)稅管理新路徑。01新的財(cái)稅政策解讀：掌握動(dòng)向合理籌劃財(cái)稅會(huì)上，由不同區(qū)域的財(cái)稅**為與會(huì)者深入解讀了國(guó)家新的發(fā)布的財(cái)稅政策。**們明確指出，近期國(guó)家推出的這一系列新政策，其中心目的在于優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。這些新政策不僅涉及部分稅種的稅率調(diào)整，更引入了一系列稅收優(yōu)惠措施，為企業(yè)帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的減負(fù)效應(yīng)。特別是新的的企業(yè)所得稅政策，通過(guò)降低稅率和拓寬稅前扣除項(xiàng)目，明顯減輕了企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。例如，某企業(yè)通過(guò)合理利用研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的優(yōu)惠政策，大幅降低了其應(yīng)納稅額，實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)成本的有效控制。面對(duì)這些政策變化。用友ys是由用友軟件發(fā)展的企業(yè)級(jí)信息化解決方案。杭州零售行業(yè)用友YS怎么樣

用友YonSuite提供企業(yè)營(yíng)銷、交易、管理、會(huì)員、訂貨、服務(wù)的一站式云服務(wù)。嘉興汽配行業(yè)用友YS產(chǎn)品功能

用友YS智能化解決方案助力制造業(yè)升級(jí) 面對(duì)制造業(yè)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，用友YS針對(duì)性地開發(fā)了全新的智能化解決方案，致力于提升制造業(yè)的效率和產(chǎn)品質(zhì)量。該方案整合了較新的機(jī)器視覺識(shí)別、自動(dòng)化控制技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)建了一個(gè)高效、智能的生產(chǎn)環(huán)境，使制造企業(yè)的生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)了明顯的自動(dòng)化和智能化升級(jí)。 用友YS的智能化解決方案從多個(gè)維度對(duì)制造業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行了優(yōu)化。首先，在自動(dòng)化控制方面，通過(guò)引入高精度的機(jī)械臂和智能搬運(yùn)系統(tǒng)，大幅度降低了人力需求并提升了生產(chǎn)效率；其次，機(jī)器視覺識(shí)別系統(tǒng)的加入，提高了生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控的精確度，減少了因人為誤差引發(fā)的缺陷問題；較后，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了設(shè)備間的高效通信，使生產(chǎn)過(guò)程更加透明化和可追蹤。 許多采用此方案的制造企業(yè)反映，用友YS的智能化解決方案不只提高了生產(chǎn)效率，減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，還通過(guò)精確的控制和質(zhì)量監(jiān)測(cè)，明顯提升了產(chǎn)品的一致性和質(zhì)量。這些改變使企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求的變化，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 展望未來(lái)，用友YS將持續(xù)投入研發(fā)資源，不斷升級(jí)智能化解決方案，幫助更多的制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0的轉(zhuǎn)型，迎接智能制造的新時(shí)代。嘉興汽配行業(yè)用友YS產(chǎn)品功能