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來源: 發(fā)布時間:2025-05-13

用友YS賦能中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 實現(xiàn)業(yè)務快速增長 針對中小企業(yè)在資源和技術支持方面的局限性,用友YS專門推出了面向中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案。該方案旨在幫助這些企業(yè)以較低的成本實現(xiàn)業(yè)務流程的數(shù)字化升級,開啟業(yè)務增長新階段。 用友YS的中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案包括云服務、在線協(xié)作工具及定制化的管理系統(tǒng)等。通過這些服務,中小企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)相關內(nèi)容的集中管理,提升業(yè)務的透明度和決策的效率。 許多使用用友YS解決方案的中小企業(yè)反饋,這些解決方案極大地提升了他們的運營效率,降低了管理成本,增強了企業(yè)的市場競爭力。企業(yè)能夠利用這些數(shù)字工具快速適應市場變化,更好地滿足客戶需求。 未來,用友YS將繼續(xù)關注中小企業(yè)的特殊需求,不斷優(yōu)化和擴展其數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案,助力更多中小企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)的業(yè)務增長和發(fā)展空間。用友YonSuite軟件提供了項目管理功能,包括項目立項、任務分配、進度跟蹤、成果管理等。上海用友YS軟件下載

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    企業(yè)不只只有局部應用,還有更多的經(jīng)營層面的業(yè)務。按照以前信息化時代的說法,這類應用只是“錦上添花并非雪中送炭”,只適合某一類型的企業(yè)。像中國傳統(tǒng)的一產(chǎn)業(yè)、二產(chǎn)業(yè),或者典型如制造業(yè),業(yè)務范圍太廣了。如ERP、財務信息,生產(chǎn)制造如WMS、MES、PLM等系統(tǒng),再加上客戶關系、銷售管理、采購、技術工藝等系統(tǒng),部門級別的單點應用無法全部覆蓋。無法全覆蓋就會產(chǎn)生諸多問題,無法抓取企業(yè)所有的數(shù)據(jù),無法做到以“數(shù)據(jù)為中心”的業(yè)務驅(qū)動,更無法做到“數(shù)據(jù)駕駛艙”為各級人員,尤其是領導層提供直接的業(yè)務決策,無法伴隨企業(yè)的成長而成長。那么,有沒有可能單點應用的SaaS產(chǎn)品不斷擴大產(chǎn)品的邊界,走向ERP或者財務為中心的SaaS產(chǎn)品?理論上可行,現(xiàn)實不可行。03想清楚平臺是什么?SaaS廠商的第二個問題,如果沒有平臺級應用以及云原生的技術為支持,沒有行業(yè)KnowHow和行業(yè)積淀,要想突破行業(yè)壁壘,幾乎沒可能。顯然,技術是一個重要問題,并不是業(yè)內(nèi)所說“技術從來不是一個問題”。如果產(chǎn)品要推倒重來,底層架構和產(chǎn)品邏輯、客戶體驗必須重建。那么,SaaS廠商的時間成本、人力成本可干不了這個事情,錯過了一個個窗口期,資本不會允許。平臺級并非是“連接器”。浙江服務行業(yè)用友YS代理用友YS告別過去的煩惱,用友YS帶你飛向高效的明天!

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    提升財務工作效率,構建智能財稅管理。為了幫助企業(yè)實現(xiàn)自動化生產(chǎn)和數(shù)智化管理,高效配置生產(chǎn)資源,提交交付能力,并自主生成可視化報表,向管理人員實時反饋,YonSuite以“生產(chǎn)全在線”為目標,通過設計在線、計劃在線、生產(chǎn)在線、設備服務在線、分析在線,幫助企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)流程和資源配置,提升生產(chǎn)效率,在滿足生產(chǎn)訂單全流程跟蹤的基礎上,實現(xiàn)產(chǎn)品全生命周期管理。為了高標準實現(xiàn)人才的選、用、育、留,讓戰(zhàn)略目標精細落地,提升新新人類的辦公體驗,營造良好的企業(yè)文化,YonSuite以“人力全在線”為目標,通過招聘在線、員工在線、考勤在線、在線薪稅、在線績效,幫助企業(yè)快速打造智慧化的辦公場所,構建數(shù)字化的人力資源管理平臺和智能化的決策平臺,推動企業(yè)全力擁抱人力資源管理變革。先進的一體化平臺模式Y(jié)onSuite全新的“SaaS+PaaS+生態(tài)”的一體化平臺模式,為成長型企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新提供三條捷徑的同時,也塑造了國內(nèi)公有云服務的一面旗幟。首先,通過YonSuite的標準服務,可以滿足企業(yè)的基本需求,輕松實現(xiàn)“管理業(yè)務全在線”。其次,基于用友生態(tài)平臺戰(zhàn)略,眾多的服務商通過與YonSuite深度合作,形成場景級的融合解決方案,滿足企業(yè)的特定服務。

    因此,應該建立起持續(xù)改進的機制,定期評估和改進質(zhì)量管理工作,以適應不斷變化的需求和挑戰(zhàn)?!?shù)字化工具水平亟待提升:財務共享服務中心的質(zhì)量管理尚未依托先進的數(shù)字化手段與智能化技術進行線上管理,而是通過手工方式線下處理,質(zhì)量管理的及時性、準確性、透明性及工作的協(xié)同均存在一定的問題與挑戰(zhàn)。財務共享服務中心應積極應用先進的數(shù)字化手段,應用于共享服務的作業(yè)管理及運營管理,質(zhì)量管理的數(shù)字化管理,主要應用于基于質(zhì)量管理工作臺的質(zhì)量方案設定、質(zhì)檢工作臺、復檢工作臺、整改工作臺、任務跟蹤、質(zhì)檢分析報告以及質(zhì)檢機器人的自動質(zhì)檢等,以及基于質(zhì)量管理的組織質(zhì)量管理運營分析與個人質(zhì)檢情況分析自動生成等,數(shù)字化能力的引入與應用,對財務共享服務中心的質(zhì)量管理如時效、質(zhì)量提升起到了至關重要的作用。另外,隨著AI技術的不斷引入應用,財務共享服務中心逐漸向“無人值守、安全共享”的趨勢演進,同樣質(zhì)量管理的工作重點也隨之變化,如基于數(shù)字員工的智能審核,實現(xiàn)業(yè)務處理的高度自動化的同時,質(zhì)量管理的工作重心不再是業(yè)務處理質(zhì)量的本身,而是要針對數(shù)字員工的智能審核能力進行不斷審視與評估,保證業(yè)務在共享中心實現(xiàn)自動化處理的安全性。 用友YS,不只是工具,更是你成功路上的伙伴!

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用友YS,帶領企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型 在人才競爭日益激烈的時代,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)人力資源管理的必然趨勢。用友YS軟件作為國內(nèi)帶領的企業(yè)管理軟件供應商,專注于為企業(yè)提供高效、便捷的人力資源管理方案,帶領企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 用友YS人力資源軟件不僅包含了招聘、考勤、薪資等基本功能,還提供了員工自助服務、人才發(fā)展等高級功能。通過數(shù)字化的人力資源管理,企業(yè)能夠更加精細地進行人才管理,讓人力資源工作更加高效有序。用友YS還提供個性化的實施服務和培訓,確保企業(yè)能夠快速適應數(shù)字化人力資源管理新模式。 別再猶豫了!現(xiàn)在就選擇用友YS,讓你的企業(yè)在人力資源管理上實現(xiàn)數(shù)字化升級!快來體驗用友YS帶來的高效與便捷,讓你的企業(yè)人力資源管理更加智能,成為行業(yè)的佼佼者!用友YS,讓每一份工作都成為效率的藝術品!上海用友YS軟件下載

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    而是依托在技術、商業(yè)的積累和洞察,是從單個產(chǎn)品、行業(yè)解決方案發(fā)展而來的。即具有行業(yè)的普遍規(guī)律,還能結(jié)合細分領域快速孵化的能力。一旦SaaS廠商確定平臺型思路,產(chǎn)品邊界就會自然而然劃定、各種生態(tài)和合作伙伴也能夠納入其中。除此之外,行業(yè)積累至關重要。如果沒有10多年對中國某些行業(yè)的特殊理解,也不可能鑄就“行業(yè)隱形”這類形形的服務商。中國行業(yè)千差萬別,就算是同屬某個領域的制造業(yè),規(guī)模、人員、產(chǎn)品、區(qū)域、服務對象等都是其中的要素之一。沒有專業(yè)人員和實施人員,SaaS公司無法依靠復制做出讓企業(yè)滿意的產(chǎn)品。第三則是生態(tài)。橫向產(chǎn)品擴展和縱向行業(yè)擴展,這是建立在平臺、對行業(yè)數(shù)字化的邏輯之上的。生態(tài)從來不是喊喊口號、開放接口、簽簽字就能夠完成的,而是需要給對方帶來真金白銀的實惠。大廠不是不想做,前兩年紛紛搞各種生態(tài)、開放各類接口、讓利各種福利,結(jié)果也看到了,基本都是固守在原本的定位中,要想進入千行百業(yè),難上加難。簡單理解,現(xiàn)在的SaaS廠商,大多數(shù)是服務企業(yè)內(nèi)部或者服務于某類大廠的生態(tài)圈(典型如飛書服務電商)而生,是內(nèi)部的管控系統(tǒng),是部門級應用而非真正的生產(chǎn)工具和經(jīng)營工具,距離公司真實的運營有點遠。上海用友YS軟件下載